Nadčasy pre zdravotníkov budú musieť odobriť ich zástupcovia

24.8.2012

BRATISLAVA 24. augusta (WEBNOVINY) – Maximálna výška nariadenej nadčasovej práce pre zdravotníckych pracovníkov nebude podľa návrhu novely Zákonníka práce automaticky 250 hodín ročne.

Podľa návrhu, ktorý v piatok schválila vláda na mimoriadnom rokovaní, bude ponechaných v Zákonníku práce aj naďalej 150 hodín nariadenej nadčasovej práce.

Po novom však bude môcť zamestnávateľ nariadiť ďalších najviac sto hodín nadčasov ročne, ale len po dohode so zástupcami zamestnancov.

Toto ustanovenie sa bude týkať výlučne zdravotníckych pracovníkov. Maximálny počet 400 nadčasových hodín ročne pritom zostáva zachovaný. Zmenu ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny, ktoré novelu zákonníka pripravuje, navrhlo z dôvodu špecifických podmienok v oblasti zdravotníctva.

Odôvodňuje to tým, že tieto podmienky si vyžadujú okamžité zabezpečenie úloh a v oblasti zdravotníctva neznesú odklad, „pričom ustanovením rozsahu nariadenej práce najviac na 150 hodín v kalendárnom roku by mohlo byť ohrozené ich zabezpečovanie,“ konštatuje sa v uznesení vlády.

Aby sa zabezpečilo, že nariadená práca nad 150 hodín do rozsahu 250 hodín bola použitá na spomínaný účel, vyžadovať sa na uplatnenie tejto výnimky bude spomínaná dohoda so zástupcami zamestnancov. O definitívnej podobe novely Zákonníka práce bude rozhodovať ešte parlament.

Táto webová stránka potrebuje pre svoje riadne fungovanie určité súbory cookies. Tieto súbory cookies sú pre jej fungovanie technicky nevyhnutné. V prípade Vášho udelenia povolenia, súhlasíte s používaním súborov cookies (všetkých súborov cookies alebo len súborov cookies technicky nevyhnutných). Možnosti nastavenia súborov cookies, ktoré si môžete prispôsobiť, ako aj bližšie informácie o súboroch cookies, ktoré prevádzkovateľ tejto webovej stránky využíva, nájdete na Viac informácií o cookies a prispôsobení výberu.