Zamestnávatelia odmietajú zmeny v dlhovej brzde

30.11.2012

BRATISLAVA 30. novembra (WEBNOVINY) – Republiková únia zamestnávateľov (RÚZ) odmieta prípadné zmeny v ústavnom zákone o rozpočtovej zodpovednosti. Uvádza to vo svojom piatkovom vyhlásení.

Debaty o možnej úprave ústavného zákona pripustil tento mesiac minister financií Peter Kažimír. Cieľom týchto zmien pritom malo byť nezapočítavanie predzásobenia štátu na finančných trhoch do sankčných pásiem verejného dlhu.

„Zákon bol prijatý pred necelým rokom a jeho prípadná zmena predstavuje vážny morálny hazard a negatívny precedens do budúcnosti,“ uvádza sa v stanovisku RÚZ. Prípadná novelizácia zákona totiž podľa zamestnávateľov znižuje jeho váhu a zásadne zvýši reputačné riziko Slovenska.

„Pritom je to práve kredibilita krajiny, ktorá má významný vplyv na cenu požičaných finančných prostriedkov krajiny. Zotrvanie na existujúcom znení zákona bude prejavom ochoty uznať výšku dlhu a ochoty prijímať opatrenia na jeho zníženie,“ konštatujú zamestnávatelia.

RÚZ preto odporúča vládne, ako aj opozičným poslancom, ktorých časť návrh zmeniť ústavný zákon podporuje, nezaoberať sa formami optického znižovania dlhu verejnej správy pre potrebu kalkulácie plnenia dlhového kritéria o prostriedky potrebné na predzásobenie sa.

Zároveň zamestnávatelia odporúčajú politikom nezmäkčovať sankcie pri neplnení dlhového kritéria, prijímať opatrenia podporujúce podnikanie, ktoré vygenerujú nové pracovné miesta a príjmy do verejných rozpočtov a zefektívňovať a racionalizovať činnosti financované z verejných rozpočtov.

Táto webová stránka potrebuje pre svoje riadne fungovanie určité súbory cookies. Tieto súbory cookies sú pre jej fungovanie technicky nevyhnutné. V prípade Vášho udelenia povolenia, súhlasíte s používaním súborov cookies (všetkých súborov cookies alebo len súborov cookies technicky nevyhnutných). Možnosti nastavenia súborov cookies, ktoré si môžete prispôsobiť, ako aj bližšie informácie o súboroch cookies, ktoré prevádzkovateľ tejto webovej stránky využíva, nájdete na Viac informácií o cookies a prispôsobení výberu.